Puhkuse arvestamine alates 2010 aastast

Alates 2010. aastast hakatakse puhkust andma kalendriaasta eest. Seega ei pea puhkuse andmiseks enam pidama arvestust iga töötaja tööle asumise aja järgi. Kõikide töötajate jaoks on puhkuse arvestuseks üks ja sama ajavahemik - 1.jaanuarist 31. detsembrini.

Selleks, et minna 2010 aastal puhkuse arvestuses üle kalendriaastale, tehakse 2010. aastal väljatöötatud kasutamata või väljatöötamata kasutatud puhkuse tasaarvestus.
Selleks on vaja välja selgitada, kas ja kui palju on töötajal 31.12.2009 seisuga väljatöötatud, kuid kasutamata või väljatöötamata, kuid kasutatud puhkuse päevi. Saadud päevad liidetakse 2010. aasta puhkusele või lahutatakse sellest.

Töötajate puhkused kavandatakse endiselt puhkuste ajakavas. Töölepingu seadus annab võimaluse ajakava koostada ja töötajatele teatavaks teha hiljemalt märtsikuu lõpuks. Ajakava koostamisel on tööandjal võimalus arvestada töötajate soovidega, kui need on ühitatavad tööandja majandushuvidega.

Loe lähemalt Tööinspektsiooni kodulehelt ja

"Töölepingu seadusest" Riigi Teatajas.